РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП)
Требования к кандидату
Мы ищем профессионала, способного руководить отделом продаж специалистов по направлению жилая, коммерческая недвижимость, аренда, в соответствии с общей стратегией компании и основными целями бизнеса.
Задачи, которые мы ставим для Руководителя (РОП):
· Развитие направления вместе с коллегами и руководством компании;
· Увеличение доли рынка компании в недвижимости;
· Улучшение существующего бизнес-процесса работы по данному направлению;
· Обучение и развитие сотрудников отдела продаж по данному направлению;
· Поиск новых путей эффективного развития направления «Вторичная недвижимость»;
· Выполнение финансовых показателей и целей по данному направлению;
· Ведение отчетности перед руководством компании;
· Ведение и курирование новых проектов, связанных с данным направлением;
· Постановка и контроль задач маркетинга в своей зоне ответственности.
Для нас важно:
· Опыт успешной работы от 2 лет в должности «РОП» в Агентстве недвижимости в Санкт-Петербурге;
· Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты;
· Успешный проектный опыт (развитие нового направления, продукта, открытие филиалов и т.д.) приветствуется;
· Опыт обучения, развития и управления сотрудниками;
· Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость;
· Умение находить компромисс, объективная самооценка,
· Нацеленность на результат.
Задачи, которые мы ставим для Руководителя (РОП):
· Развитие направления вместе с коллегами и руководством компании;
· Увеличение доли рынка компании в недвижимости;
· Улучшение существующего бизнес-процесса работы по данному направлению;
· Обучение и развитие сотрудников отдела продаж по данному направлению;
· Поиск новых путей эффективного развития направления «Вторичная недвижимость»;
· Выполнение финансовых показателей и целей по данному направлению;
· Ведение отчетности перед руководством компании;
· Ведение и курирование новых проектов, связанных с данным направлением;
· Постановка и контроль задач маркетинга в своей зоне ответственности.
Для нас важно:
· Опыт успешной работы от 2 лет в должности «РОП» в Агентстве недвижимости в Санкт-Петербурге;
· Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты;
· Успешный проектный опыт (развитие нового направления, продукта, открытие филиалов и т.д.) приветствуется;
· Опыт обучения, развития и управления сотрудниками;
· Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость;
· Умение находить компромисс, объективная самооценка,
· Нацеленность на результат.
Должностные обязанности
— Руководство коллективом.
— Контроль финансовых показателей.
— Организация рабочего времени и контроль дисциплины.
— Знанием СРМ
— Мотивация и поддержка агентов.
— Помощь в переговорах с клиентами.
— Контроль финансовых показателей.
— Организация рабочего времени и контроль дисциплины.
— Знанием СРМ
— Мотивация и поддержка агентов.
— Помощь в переговорах с клиентами.
Условия работы
От Нас для Вас:
· Достойный заработок. Мы готовы платить больше, чем рынок труда тому, кто добиваться поставленных целей. Определяется по результатам собеседования.
· Возможность развития амбиций вместе с компанией;
· Высокий уровень свободы, доверия;
· Всесторонняя поддержка со стороны руководства и учредителей;
• Бесплатная рекламная, юридическая и информационная поддержка;
• Карьерный рост.
- Все условия для работы созданы. Удобное местоположение ОФИСА.
- Обучение.
- Программа ROYAL TEAM (отпуск за счет компании)
· Достойный заработок. Мы готовы платить больше, чем рынок труда тому, кто добиваться поставленных целей. Определяется по результатам собеседования.
· Возможность развития амбиций вместе с компанией;
· Высокий уровень свободы, доверия;
· Всесторонняя поддержка со стороны руководства и учредителей;
• Бесплатная рекламная, юридическая и информационная поддержка;
• Карьерный рост.
- Все условия для работы созданы. Удобное местоположение ОФИСА.
- Обучение.
- Программа ROYAL TEAM (отпуск за счет компании)